Djawanews.com – Aplikasi Tokopedia dinobatkan sebagai salah satu tempat kerja terbaik bagi para inovator. Tokopedia masuk dalam daftar Fast Company Best Workplaces for Innovators yang diberikan kepada 100 perusahaan di seluruh dunia.
Apresiasi ini diberikan kepada perusahaan di berbagai industri, termasuk ilmu komputer, biotech, consumer packaged goods, nonprofit, pendidikan, layanan keuangan, keamanan siber, engineering, keragaman, keberlanjutan, B2B, dan konsumen produk dan layanan.
COO aplikasi Tokopedia Melissa Siska Juminto mengatakan penghargaan ini sejalan dengan visi Tokopedia untuk menjadi perusahaan teknologi yang paling dikagumi, dan rumah bagi talenta digital terbaik di Indonesia. Visi ini diwujudkan dengan menciptakan tempat kerja yang purpose-driven, dibangun di atas budaya yang kuat dengan 3 nilai DNA yaitu Focus on Consumer, Growth Mindset, dan Make it Happen, Make it Better.
"Nilai 'Make It Happen, Make It Better' benar-benar terasa dalam keseharian organisasi Tokopedia. Pertanyaan 'Mau mulai apa lagi?' selalu jadi pertanyaan internal untuk mendorong lahirnya inovasi-inovasi baru," ujar Melissa dalam keterangan tertulis pada Kamis, 4 Agustus.
Aplikasi Tokopedia Tumbuh denga Pesat dengan Visi Besar
Dengan perkembangan bisnis yang berkesinambungan, menurutnya talenta menjadi salah satu kebutuhan esensial dalam mendukung visi dan pertumbuhan bisnis tersebut.
Tidak hanya menjadi tempat terbaik bagi para talenta, Melissa menuturkan bahwa pihaknya juga terus mendorong menciptakan tempat kerja yang beragam dan inklusif bagi setiap karyawan dari latar belakang apa pun. Hal ini telah menjadi salah satu komitmen Tokopedia sebagai bagian dari Grup GoTo.
"Kami berkomitmen untuk membantu para Nakama (karyawan aplikasi Tokopedia) dalam menemukan dan mencapai purpose mereka sembari berusaha mendorong pertumbuhan bisnis yang berkelanjutan. Menanamkan budaya, nilai, dan prinsip kerja yang baik merupakan kunci untuk mendapatkan talenta-talenta terbaik," jelas Melissa.
Lebih lanjut, Melissa mengungkapkan bahwa memastikan keragaman dan inklusi membutuhkan proses yang komprehensif dan menyeluruh melalui berbagai kebijakan dan program untuk memastikan semua karyawan tahu bahwa mereka dihargai, terlibat, dan didukung.
"Kami percaya bahwa talenta yang berkualitas tidak hanya dapat berkontribusi terhadap pertumbuhan perusahaan, tetapi juga dapat mengembangkan diri sendiri dan orang-orang di sekitarnya, untuk bersama membangun budaya kerja yang positif baik di level tim maupun level organisasi secara keseluruhan," pungkasnya soal aplikasi Tokopedia.
Dapatkan warta harian terbaru lainya dengan mengikuti portal berita Djawanews dan akun Instagram Djawanews.
